Les dispositifs de formation – partie 2

Connaissez-vous le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, y compris
en pĂ©riode de chĂ´mage, pour suivre une formation qualifiante. Il s’agit de formations permettant notamment :
> d’acquĂ©rir une qualification (diplĂ´me, titre professionnel, etc.),
> d’acquĂ©rir le socle de connaissances et de compĂ©tences,
> Ăªtre accompagnĂ© pour la validation des acquis de l’expĂ©rience (VAE),
> réaliser un bilan de compétences,
>prĂ©parer l’Ă©preuve thĂ©orique du code de la route et l’Ă©preuve pratique du permis de conduire,
> créer ou reprendre une entreprise

Comment le CPF est alimenté ?

Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement à votre temps de travail réalisé au
cours de l’annĂ©e dans la limite d’un plafond. Un salariĂ© Ă  temps plein bĂ©nĂ©ficie de 500€ par an dans la limite de 5000€
et un salariĂ© Ă  temps partiel bĂ©nĂ©ficiera une somme proportionnelle Ă  son temps de travail. Les droits restent acquis mĂªme en cas de changement d’employeur
ou de perte d’emploi.

 

Comment connaitre ses droits au CPF ?
Vous devez ouvrir votre Compte Personnel de Formation à l’adresse suivante :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou depuis l’application Mon compte Formation (disponible sur l’APP Store
ou Google Play)

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