Les dispositifs de formation – partie 2
Connaissez-vous le Compte Personnel de Formation (CPF) ?
Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie professionnelle, y compris
en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante. Il s’agit de formations permettant notamment :
> d’acquérir une qualification (diplôme, titre professionnel, etc.),
> d’acquérir le socle de connaissances et de compétences,
> être accompagné pour la validation des acquis de l’expérience (VAE),
> réaliser un bilan de compétences,
>préparer l’épreuve théorique du code de la route et l’épreuve pratique du permis de conduire,
> créer ou reprendre une entreprise
Comment le CPF est alimenté ?
Le CPF est alimenté automatiquement à la fin de chaque année proportionnellement à votre temps de travail réalisé au
cours de l’année dans la limite d’un plafond. Un salarié à temps plein bénéficie de 500€ par an dans la limite de 5000€
et un salarié à temps partiel bénéficiera une somme proportionnelle à son temps de travail. Les droits restent acquis même en cas de changement d’employeur
ou de perte d’emploi.
Comment connaitre ses droits au CPF ?
Vous devez ouvrir votre Compte Personnel de Formation à l’adresse suivante :
https://www.moncompteformation.gouv.fr/ ou depuis l’application Mon compte Formation (disponible sur l’APP Store
ou Google Play)
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